近年来，邵阳市北塔区坚持高标准严要求，聚焦思想建设、重点任务、能力提升和整改落实，积极探索巡察监督新路径，不断提升巡察精度、准度，进一步从严从实抓实党员干部监督管理。

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聚焦思想政治建设，夯实党性修养“压舱石”。

坚持围绕巡察抓党建、抓好党建促巡察的工作思路，落实“党建引领+思想建设+政治巡察”要求，今年以来，每轮巡察启动即同步组建临时党支部6个，规范开展组织生活，严格落实“三会一课”制度，集中学习习近平总书记关于巡视工作的重要论述、《中国共产党巡视工作条例》《关于规范巡察期间立行立改工作的意见（试行）》《对村（社区）巡察“1＋N”监督清单》《巡察工作手册》等，熟练掌握相关的党纪政纪和政策文件规定以及区委巡察工作制度规范，明确工作职责、重点内容、工作任务、具体要求，切实做到把巡察理论学习贯穿巡察全过程。积极发挥党校在干部教育主阵地、主渠道的作用，将巡视巡察知识纳入党校必修课程，围绕新修订的《中国共产党巡视工作条例》专题授课，同时聚焦党建、业务等10多项内容，调训90余人次参加各级巡察专业培训，持续拧紧巡察干部思想阀、巡察工作责任链条，进一步提升巡察干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保巡察工作始终沿着正确的政治方向前进。

聚焦重点任务监督，把稳工作落实“方向盘”。

北塔区以新发展理念为引领，聚焦主责主业，围绕全区中心工作，研究制订《北塔区委巡察工作规划（2022-2026年）》《北塔区村（社区）党组织巡察全覆盖专项规划（2022-2026年）》，将巡察工作制度化规范化，并创新运用“12+N”巡察工作机制，加大对重点领域、关键环节和群众身边腐败问题的监督力度，破解热点难点问题。聚焦问题导向，通过查阅被巡察单位会议记录、工作台账、会计账簿等重要资料，资料仔细深入了解相关情况，发现相关问题，带着问题实地走访，深入基层倾听民意心声，多层次、多渠道了解实际情况。聚焦关键领域，盯住重点人、重点事和重点问题，将谈话结果与查阅资料、调查走访等其他手段综合运用，相互印证，做到精准发现问题。为切实解决群众诉求，北塔区立足实际情况对信访、安全生产、农村“三资”管理等与群众利益息息相关的部门开展专项巡察，坚持做到抓得住、抓得准、巡出成效，有力推动解决老旧小区改造、超期安置、道路安全隐患、学校食品安全、集体资产管理不规范等一系列群众反映强烈的问题35个。

聚焦能力素质提升，打造巡察队伍“多面手”。

北塔区坚持“打铁必须自身硬”，全面加强自身建设，努力锤炼身板过硬，打造忠诚干净担当的巡察尖兵队伍。充分发挥巡察小组临时党支部教育监管职责，结合工作实际，建立健全支部会、组务会等相关制度，扎实开展纪律学习和警示教育，深入学习贯彻修订后的《中国共产党纪律处分条例》，要求组员严格执行“中央八项规定”，严格遵守“十个不”工作纪律和保密纪律，严守巡察工作程序和人员守则，不干预被巡察单位的正常工作，以严格的纪律依法依规开展巡察工作。坚持抓纪律强作风，制定组内日常工作制度、保密制度等，明确内部管理制度，严守巡察干部行为准则，真正做到讲政治、严纪律。聚焦专业细化分工，加强沟通协作凝聚巡察合力，结合组员工作领域、专业特长、巡察经验等情况，进行合理分工，主要分成党建、履职、财务三个方面，组员各司其职，充分发挥各自优势和特长。持续抓业务强素质，经常性开展学习，重点结合被巡察单位实际加强相关业务能力培养，为提高巡察规范化水平奠定坚实基础。

聚焦问题导向，签订整改落实“军令状”。

北塔区始终将巡视巡察整改作为重要政治任务抓牢抓紧抓实。近年来，区委书记先后20次主持召开书记专题会、区委常委会听取巡察工作汇报，2次现场调研巡察整改情况，亲自部署巡视巡察整改、未巡先改、提级整改等工作，并在每轮巡察结束后第一时间听取巡视巡察整改情况汇报，对重点人重点事重点问题提出整改意见。注重探索巡察整改新模式，建立推行“三机制”工作法，即定期汇报机制、提醒约谈机制、“多部门联审”机制，从严从实压紧责任。坚持巡察整改与监督整改工作“一盘棋”，派驻纪检监察机构与党政工作部门积极发挥统筹协调作用，督促推动各责任单位加强与对口单位的日常沟通衔接，强化巡察整改日常工作。各责任单位及派驻（派出）机构采取“组室”联合的方式，主动靠前整改，认真梳理细化联系部门巡察反馈问题，突出重点、聚焦难点，建立巡察整改工作台账，通过指导审核整改方案和报告、开展巡察整改监督检查等方式，积极推动落实整改任务，确保巡察反馈问题“事事有回音、件件有着落、条条见成效”。目前已对被巡察的18个单位党组织、36个村（社区）开展巡察整改“回头看”，前5轮被巡察单位党组织主要负责人均向区委报告了巡察反馈问题整改落实情况，规范党组织建设、安全生产、财务管理等问题265个，修订完善各类制度100余项，有效推动整改成果转化为治理效能。

作者：罗俊杰 邓丽 唐涵 刘绮梦

责编：刘绮梦

来源：北塔区融媒体中心